Mô Tả Công Việc

• Làm việc cho Dịch vụ Giới thiệu nhân sự IT chất lượng cao Will-Way, là sản phẩm thuộc công ty CO-WELL Asia và CO-WELL Japan (Startup từ 11/2018)
• Tham gia tuyển dụng cho các dự án đa dạng lĩnh vực với các khách hàng IT Nhật.
• Tìm kiếm ứng viên trong lĩnh vực IT tại Nhật.
• Tư vấn, chủ động đề xuất vị trí cho ứng viên để matching giữa nhu cầu của cá nhân và doanh nghiệp.
• Tiến cử sang khách hàng, follow quá trình tuyển dụng: trước và sau phỏng vấn, trước và sau khi ứng viên nhận việc…
• Tiếp nhận thông tin tuyển dụng, tham gia hỗ trợ dịch yêu cầu tuyển dụng, đăng tải và quản lý thông tin job trên website.
• Làm việc với bộ phận Sales để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của khách hàng, nhằm đạt hiệu quả tốt nhất.
• Chủ động hoàn thành công việc theo KPI được giao.
• Báo cáo công việc định kỳ, chuyên nghiệp.
• Tham gia, tổ chức event, seminar liên quan đến tuyển dụng khi được chỉ đạo.
• Các công việc được giao phó bởi cấp trên.

Yêu cầu

• Yêu thích và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Headhunter lĩnh vực IT.
• Tiếng Nhật tối thiểu từ N3 trở lên.
• Có thương hiệu cá nhân tốt, xây dựng mạng xã hội tốt, thành thạo các mạng xã hội.
• Có khả năng giao tiếp tốt, tiếp cận, tư vấn và sales ứng viên tốt.
• Tư duy mạch lạc, nhìn nhận và phản ứng nhanh.
• Tốt nghiệp các trường ĐH Ngoại thương, ĐH Ngoại ngữ, ĐH Thăng Long, ĐH Văn hoá…
• Ứng viên có định hướng làm thị trường Nhật lâu dài
• Thích nghi công việc tốt, kiên nhẫn và chu đáo với ứng viên.

Quyền Lợi 

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực + Incentive tuyển dụng trên doanh số.
• Thưởng mềm ít nhất 2 lần/năm.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV.
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng.
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.
• Được làm việc với những dự án đa dạng, các khách hàng lớn tại Nhật Bản.
• Phát triển khả năng chuyên môn với chuyên gia trong lĩnh vực Tuyển dụng.
• Được đào tạo về kiến thức IT.
• Được tham gia các khóa học Tiếng Nhật trong giờ hành chính miễn phí tại công ty.
• Cơ hội được công tác Nhật Bản hàng kỳ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, giàu năng lượng, hoà đồng. Được hearing cùng sếp trực tiếp.
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông