Overview

• Manage and coordinate projects with 5–10 Vietnamese members, covering everything from requirement definition to development and operations based on customer needs. Projects range from business systems, e-commerce (EC), to websites. You will be assigned according to your expertise and experience.

• Take on larger-scale projects as a senior manager, overseeing multiple teams with dozens of members, while also expanding into new projects and services leveraging your technical strengths.

Main Responsibilities

• Project Management (PM):

  • Understand and capture requirements, manage/assign tasks, review specifications and design documents

  • Communicate with clients (discussions, reporting, follow-ups)

  • Adjust project scope

  • Manage specification changes

  • Manage resources

  • Manage schedules and progress

  • Ensure quality during the implementation phase

  • Plan and execute releases

  • Exchange and share information with the development team (Vietnamese BrSEs)

  • Proactively make proposals to increase revenue

Requirements

Mandatory:

• At least 1 year of offshore project management experience as PM

• At least 3 years of experience as PM/PL in projects with teams of 10+ members

• Over 3 years of experience in requirement definition and basic design in web application development projects

• Over 3 years of experience working directly with clients

• Strong communication skills

• High sense of responsibility and proactivity

• Able to take initiative rather than waiting for instructions

• Strong problem-solving and ownership mindset

• Logical thinking and clear communication skills

• Capable of contributing diverse value to projects

Preferred:

• Experience in developing or designing web applications

• Experience in designing or building cloud architecture (AWS)

• Experience in offshore development projects

• Experience in personnel management (line management)

• Vietnamese proficiency at daily conversation or business level

Compensation & Benefits

① General Benefits:

• Salary review and performance bonus twice a year

• 14+ annual paid leave days per year

• Full support for work visa, work permit, and temporary residence card in Vietnam

• Annual health check-up

• Premium healthcare insurance

• Support for using 24/7 Japanese medical consultation services (appointment booking, interpretation during treatment, etc.)

• Flight allowance for trips back to Japan (2 times/year, up to USD 700 each)

• Monthly teambuilding activities and annual company trip

② Special Benefits for Female Employees:

• 2.5 hours menstrual leave per month

• 100% paid salary during maternity leave

• 5 additional paid leave days for prenatal check-ups

Work Environment:

• Modern working equipment provided

• Guidance from experienced leaders and managers

• Monthly allowance for sports club activities (Yoga, Zumba, Football, etc.)

• Regular updates on company policies and improvements

• Dedicated relaxation area (for rest, entertainment, and dining)

• Open and comfortable workspace

Learning & Development Opportunities:

• Frequent training sessions and seminars on professional knowledge, management, and soft skills

• Company-sponsored certification exam fees aligned with development plans (up to 108 million VND)

※業務内容：

■【概要】

・顧客要望に合わせ、ベトナム現地メンバーを5～10名アサインして頂き、要件定義～開発・運用マネジメントをご担当頂きます。案件は業務系、ＥＣ系、ＷＥＢ系等豊富ですので、ご経験に合わせてアサインします。

・上記の規模のマネジメントで当社のグローバル開発の手法やノウハウを習得した後は、より大きなチームの立ち上げ・拡張や、マネージャー以上のポジションで数十人からなるチームを複数管理していただき、ご自分の得意分野を生かした新たなサービス・プロジェクトへの対応範囲拡大なども期待します。

■【主な業務内容】

・プロジェクト管理（PM）業務

　├ 要件整理/把握、タスク管理/指示、仕様書/設計書レビュー

　├ 顧客折衝（お客様責任者との報連相など）

　├ スコープ調整

　├ 仕様変更管理

　├ リソース管理

　└ スケジュール管理、進捗管理

・実装フェーズでの品質管理

・リリース計画策定/実行

・開発チーム（VNオフショア側BrSE）との密なコミュニケーション

・売上拡大に向けた能動的な提案活動

応募資格・条件：

MUST

・PM担当のプロジェクトにてオフショアメンバー管理経験1年以上

・10名以上規模のクライアントワーク案件PM/PL経験3年以上

・WEBアプリ開発プロジェクトでの上流業務（要件定義/基本設計）経験3年以上

・顧客折衝経験3年以上

　└ コミュニケーション能力が高い

・責任感が強く主体的に動ける方

　├ 指示待ちではなく能動的に行動できる

　└ 積極的に課題を汲み取り解決できる

・ロジカルに物事を考えられる、話せる方

・様々な価値観の中でプロジェクトに対して自身の貢献度を追求できる方

WANT

・WEBアプリケーション開発または設計経験

・AWSクラウドインラフ構築または設計経験

・オフショア開発プロジェクト参画経験

・ラインマネージメント経験 

・ベトナム語が日常会話またはビジネス会話レベル

待遇および福利厚生制度：

①   一般：

• 年2回の賞与と昇給レビュー
• 年次有給休暇：14日以上
• ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助
• 年1回の定期健康診断
• 特別な医療保険加入
• （検診予約また検査・治療時の通訳・翻訳等）24 時間 365 日の日本語対応のメディックサービス加入費用補助
• 日本への帰国渡航費補助（半年に１回、1 回あたりの上限は$700）
• 社員旅行（年１回）、テトパーティ、他各種イベント、チームビルディング

②   女性従業員向け制度：

• 月2.5時間の生理休暇
• 産休期間中に100%給与支給
• 妊娠中に5日間の妊婦健診休暇

職場環境：

• 最新の作業設備を完備
• 経験豊富なリーダーや管理者による指導
• ヨガ、ズンバ、サッカーなどのスポーツクラブの月額補助
• 新制度や改善点の情報を定期的に提供
• リラックススペース完備（休憩・娯楽、食事できる）
• オープンで快適な作業環境

研修・キャリアアップの機会：

• 定期的に専門知識やマネジメントスキル、ソフトスキル等に関するセミナーや研修コースを受講可能
• 会社からのキャリアパスに沿った資格取得費用 のサポート