※業務内容：

■【概要】

・顧客要望に合わせ、ベトナム現地メンバーを5～10名アサインして頂き、要件定義～開発・運用マネジメントをご担当頂きます。案件は業務系、ＥＣ系、ＷＥＢ系等豊富ですので、ご経験に合わせてアサインします。

・上記の規模のマネジメントで当社のグローバル開発の手法やノウハウを習得した後は、より大きなチームの立ち上げ・拡張や、マネージャー以上のポジションで数十人からなるチームを複数管理していただき、ご自分の得意分野を生かした新たなサービス・プロジェクトへの対応範囲拡大なども期待します。

■【主な業務内容】

・プロジェクト管理（PM）業務

　├ 要件整理/把握、タスク管理/指示、仕様書/設計書レビュー

　├ 顧客折衝（お客様責任者との報連相など）

　├ スコープ調整

　├ 仕様変更管理

　├ リソース管理

　└ スケジュール管理、進捗管理

・実装フェーズでの品質管理

・リリース計画策定/実行

・開発チーム（VNオフショア側BrSE）との密なコミュニケーション

・売上拡大に向けた能動的な提案活動

応募資格・条件：

MUST

・PM担当のプロジェクトにてオフショアメンバー管理経験1年以上

・10名以上規模のクライアントワーク案件PM/PL経験3年以上

・WEBアプリ開発プロジェクトでの上流業務（要件定義/基本設計）経験3年以上

・顧客折衝経験3年以上

　└ コミュニケーション能力が高い

・責任感が強く主体的に動ける方

　├ 指示待ちではなく能動的に行動できる

　└ 積極的に課題を汲み取り解決できる

・ロジカルに物事を考えられる、話せる方

・様々な価値観の中でプロジェクトに対して自身の貢献度を追求できる方

WANT

・WEBアプリケーション開発または設計経験

・AWSクラウドインラフ構築または設計経験

・オフショア開発プロジェクト参画経験

・ラインマネージメント経験 

・ベトナム語が日常会話またはビジネス会話レベル

待遇および福利厚生制度：

①     一般：

• 年2回の賞与と昇給レビュー
• 年次有給休暇：14日以上
• ベトナムでの就労ビザ、労働許可証、一時滞在カードの取得費用全額補助
• 年1回の定期健康診断
• 特別な医療保険加入
• （検診予約また検査・治療時の通訳・翻訳等）24 時間 365 日の日本語対応のメディックサービス加入費用補助
• 日本への帰国渡航費補助（半年に１回、1 回あたりの上限は$700）
• 社員旅行（年１回）、テトパーティ、他各種イベント、チームビルディング

②     女性従業員向け制度：

• 月2.5時間の生理休暇
• 産休期間中に100%給与支給
• 妊娠中に5日間の妊婦健診休暇

職場環境：

• 最新の作業設備を完備
• 経験豊富なリーダーや管理者による指導
• ヨガ、ズンバ、サッカーなどのスポーツクラブの月額補助
• 新制度や改善点の情報を定期的に提供
• リラックススペース完備（休憩・娯楽、食事できる）
• オープンで快適な作業環境

研修・キャリアアップの機会：

• 定期的に専門知識やマネジメントスキル、ソフトスキル等に関するセミナーや研修コースを受講可能
• 会社からのキャリアパスに沿った資格取得費用 のサポート