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会社 情報

有限会社コウェルアジアはオフショアソフトウェア開発・IT戦略コンサルティング・システム開発・AR-VR技術開発・テスティングの5つのサービスを提供しているコウェルジャパン(本社:東京都品川区)の子会社です。コウェルジャパンのコアメンバーによって2014年に創立されて以来、着実に成長してきました。現在に至るまでにベトナムのハノイとダナンに拠点を置き、スタッフも300名の上り、規模を拡大してきました。

「Behind Your Success」を方針とし、コウェルアジアはお客さんのビジネスを最適化できるようにIT技術の面からサポートいたします。盤石なITの基礎を設立するサービス・ソリューションに強みを持っております。

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コウェルアジア 使命・ビジョン・コアバリュー

Sứ mệnh

使命

お客様とお客様の顧客に確かな価値を提供

社員へ仕事の価値かつ繁栄

社員の能力・価値向上推進

世界の技術発展に貢献

Sứ mệnh

ビジョン

世界に高品質なITプロダクト・サービスを提供し、信頼される企業になる。

 

Sứ mệnh

コアバリュー

「人材 ・ 技術 ・ 品質」はコウェルアジアが自負している3つのコアバリューである。ベトナム及び東南アジアでのトップ企業としての我々の強みである。

440
エンジニア
200
プロジェクト
60
お客様
3000
m2+の広さ

コウェルアジアの 幹部

manager hirose

広瀬倫理

会長

manager

NGUYEN CAO CUONG

社長

qs

NGUYEN THANH HUYEN

品質ソリューション部 部長

ss

NGUYEN VU HIEN

技術本部 部長

コウェルアジアの歴史

ハノイで5名のメンバーによって日本市場向け開発センター創立

ハノイの開発センターが100名のメンバーに拡大

ISO 27001:2005証明書取得

ダナン支店設立

社名を「株式会社コウェルアジア」に変更

米国市場に参入

300名の従業員を達した

JAST CO.,LTDから出資を受ける

2011年6月

2013年7月

2013年12月

2015年3月

2016年6月

2016年10月

2017年5月

2017年11月

優れた人材「高い技術力 ・ 強い責任感 ・ 貢献・ 高い語学力」はコウェルアジアの自慢です。

優れた人材

  • 開発者及びQAテスターは全員、ベトナムトップクラスの大学、ITの学部を卒業しています。
  • 高い技術力、語学力をもっている開発者・QAテスターはお客様に安心感と満足感を与えます。
  • 人材育成は企業発展戦略の第一優先です。
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成果 CSR

私たちは、コミュニティ及び社会の発展かつ繁栄が企業の成功進路の最終的な目的地であるとよく理解できています。

コウェルアジアは毎年ベトナムのみならず、東南アジアの若者のために様々なトレーニングや就職支援イベントを開催しています。また、コウェルアジア主催の寄附・募金活動も社員からの支援があったりと、非常に人情味のある職場環境です。