CO-WELL Asia

日本語
3 thu nhap

収入

  • 能力と経験に当たる給料
  • 年２回のボーナス制度
  • 能力と作業効率に基づく給料の増加：年２回
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3 moi truong

職場環境

  • モダン、プロフェッショナル、「OneFamily」精神を持つ企業文化。
  • 従業員の創造性をせいぜい刺激します。
  • 若くて、活気がある従業員を有して、色々な科目があります。 同社は従業員が自分で趣味のクラブを成立することを刺激します。
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3 dao tao

教育制度と発展

  • 会社の補助で専門のトレーニングに参加したり、お墨付きを受けます。
  • 初級から２級まで日本語のトレーニングに参加できます。
  • PMや BSEやISTQBなどのトレーニングコースに参加できます。
  • 日本でトレーニングをもらって、働くチャンスがあります。
  • 作業要求に応じるスキルを改善するためにトレーニングをもらいます。
  • 明確な出世進路
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募集中

Bridge Software Engineer – Da Nang

 31/08/2026Senior Đà Nẵng応募

Manual QA/Tester (Japanese N2)

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Marketing Leader

 17/06/2026Team Leader Hà Nội応募

システム開発のプロジェクトマネージャー（PM）

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Nhân viên hành chính – Nhân sự

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QA Manager

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