採用情報 | CO-WELL Asia

日本語

収入および福利厚生

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収入

能力と経験に当たる給料
年２回のボナース制度
能力と作業効率に基づく給料の増加：年２回

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職場環境

モダン、プロフェッショナル、「OneFamily」精神を持つ企業文化。
従業員の創造性をせいぜい刺激します。
若くて、活気がある従業員を有して、色々な科目があります。同社は従業員が自分で趣味のクラブを成立することを刺激します。

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教育制度と発展

会社の補助で専門のトレーニングに参加したり、お墨付きを受けます。
初球から２級まで日本語のトレーニングに参加できます。
PMや BSEやISTQBなどのトレーニングコースに参加できます。
日本でトレーニングをもらって、働くチャンスがあります。
作業要求に応じるスキルを改善するためにトレーニングをもらいます。
明確な出世進路

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募集中

Tester Fresher Training Course	28/02/2023	fresher	Đà Nẵng	応募
Golang Developer	28/02/2023	Deverloper	Hà Nội	応募
Khoá Đào tạo Outsystems Fresher	15/02/2023	fresher	Hà Nội	応募
IT Helpdesk	急募集	Middle	Đà Nẵng	応募
Android Developer	31/01/2023	Middle	Hà Nội	応募
Technical Leader – Outsystem	急募集	Technical Leader	Hà Nội	応募

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