収入および 福利厚生

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収入

  • 能力と経験に当たる給料
  • 年2回のボナース制度
  • 能力と作業効率に基づく給料の増加:年2回
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職場環境

  • モダン、プロフェッショナル、「OneFamily」精神を持つ企業文化。
  • 従業員の創造性をせいぜい刺激します。
  • 若くて、活気がある従業員を有して、色々な科目があります。 同社は従業員が自分で趣味のクラブを成立することを刺激します。
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sqpicdao tao

教育制度と発展

  • 会社の補助で専門のトレーニングに参加したり、お墨付きを受けます。
  • 初球から2級まで日本語のトレーニングに参加できます。
  • PMや BSEやISTQBなどのトレーニングコースに参加できます。
  • 日本でトレーニングをもらって、働くチャンスがあります。
  • 作業要求に応じるスキルを改善するためにトレーニングをもらいます。
  • 明確な出世進路
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