Mô tả công việc

• Kỹ sư cầu nối cho đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật.
• Đứng ra làm PIC cho 1 dự án, là cầu nối chính trao đổi bàn bạc với khách hàng.
• Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu, tư vấn bàn bạc với khách hàng lúc chuẩn bị dự án.
• Trong quá trình chạy dự án họp với khách hàng để báo cáo, xử lý các vấn đề.
• Quản lý bàn giao sản phẩm.
• Nhận yêu cầu từ khách hàng, truyền tải đầy đủ cho team phát triển.
• Quản lý tiến độ, vấn đề, risk, từ đó báo cáo và bàn bạc với khách hàng.
• Đối với mô hình team PM/Team lead thì support PM/Team lead quản lý tiến độ/issue để trao đổi khách hàng khi cần.

Yêu cầu

• Tiếng Nhật N2 trở lên, sử dụng thành thạo cả 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết).
• Kỹ năng Horenso tốt.
• Kỹ năng phân tích yêu cầu, lý giải và truyền đạt yêu cầu từ khách hàng tới team và ngược lại tốt.
• Có kinh nghiệm làm tài liệu thiết kế (BD, DD), tài liệu test bằng tiếng Nhật.
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng thuyết trình tốt.
• Là lợi thế nếu ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm làm BrSE hoặc TeamLead.
• Có kinh nghiệm làm Web Backend Python, PHP hoặc Frontend sử dụng VueJS, ReactJS.
• Có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm về AWS, Cloud.
• Có hiểu biết và vận hành dự án theo các mô hình Agile.

Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers

• Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
• Thử việc hưởng 100% lương
• Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
• Ngày phép: 14+ ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
• Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
• Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
• Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì

Môi trường làm việc tuyệt vời

• Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
• Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
• Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
• Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

• Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
• Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
• Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn theo định hướng phát triển của Công ty.
• Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.