Mô tả công việc:

■【Tổng quan chung】

・Điều phối, quản lý dự án với 5~10 nhân viên Việt Nam; phụ trách từ khâu định nghĩa yêu cầu đến quản lý việc phát triển và vận hành theo yêu cầu của khách hàng. Các dự án đa dạng liên quan tới hệ thống nghiệp vụ, thương mại điện tử EC hay website, vì vậy bạn sẽ được phân công phù hợp theo kinh nghiệm của mình.

・Triển khai và mở rộng các dự án với quy mô lớn hơn, đảm nhận vai trò quản lý cấp cao, quản lý nhiều nhóm với hàng chục thành viên, đồng thời mở rộng phạm vi công việc sang các dự án và dịch vụ mới dựa trên thế mạnh chuyên môn của bản thân.

■【Nội dung công việc chính】

・Quản lý dự án (PM)

– Nắm bắt/hiểu các yêu cầu, quản lý/phân công đầu việc task, review tài liệu đặc tả và thiết kế

– Làm việc với khách hàng (trao đổi, báo cáo với người phụ trách bên khách hàng)

– Điều chỉnh phạm vi dự án scope

– Quản lý các thay đổi trong đặc tả

– Quản lý nguồn lực

– Quản lý lịch trình, tiến độ

– Quản lý chất lượng trong giai đoạn triển khai

– Lập kế hoạch và triển khai release

– Trao đổi, chia sẻ thông tin với nhóm phát triển (BrSE Việt Nam)

– Chủ động đề xuất nhằm tăng doanh thu

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển:

■ Yêu cầu bắt buộc:

・Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý PM dự án offshore.

・Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vai trò PM/PL trong các dự án với khách hàng có quy mô ít nhất 10 người. 

・Có trên 3 năm kinh nghiệm phụ trách công đoạn đầu (xác định yêu cầu / thiết kế cơ bản) trong các dự án phát triển ứng dụng web.

・Có trên 3 năm kinh nghiệm trong làm việc với khách hàng

・Có kỹ năng giao tiếp tốt

・Là người có tinh thần trách nhiệm cao và luôn chủ động trong công việc

・Chủ động thực hiện công việc thay vì chờ đợi chỉ thị, hướng dẫn

・Năng lực chủ động nắm bắt và giải quyết vấn đề

・Có khả năng tư duy và truyền đạt một cách logic

・Có thể cống hiến cho dự án mang lại nhiều giá trị khác nhau

■ Yêu cầu ưu tiên:

・Có kinh nghiệm phát triển hoặc thiết kế ứng dụng web

・Kinh nghiệm xây dựng hoặc thiết kếkiến trúc đám mây AWS

・Có kinh nghiệm tham gia các dự án phát triển offshore

・Có kinh nghiệm quản lý nhân sự (line management)

・Tiếng Việt ở mức độ giao tiếp hàng ngày hoặc mức độ thương mại

Đãi ngộ và chế độ phúc lợi:

①   Chế độ chung: 

• Thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm
• Ngày phép có lương hàng năm: từ 14 ngày trở lên
• Hỗ trợ toàn bộ chi phí xin visa lao động, giấy phép lao động, thẻ tạm trú tại Việt Nam
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Hỗ trợ chi phí tham gia dịch vụ tư vấn y tế có hỗ trợ tiếng Nhật 24/7 (dịch vụ đặt lịch khám, biên phiên dịch khi khám, điều trị…)
• Hỗ trợ chi phí vé máy bay về Nhật (2 lần/năm, mỗi lần tối đa 700 USD)
• Trợ cấp tham gia hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

②   Chế độ dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2.5 giờ mỗi tháng
• Chi trả 100% lương trong thời gian nghỉ thai sản
• 5 ngày phép có lương để khám thai trong thời gian mang thai

※Môi trường làm việc: 

• Được trang bị thiết bị làm việc hiện đại
• Được hướng dẫn bởi ban lãnh đạo và cấp quản lý giàu kinh nghiệm
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…).
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên
• Có khu vực thư giãn (có thể nghỉ ngơi, giải trí và ăn uống)
• Không gian làm việc mở, tiện nghi

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân:

• Có thể thường xuyên tham gia các buổi đào tạo hay seminar liên quan đến kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng mềm …
• Công ty hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn theo định hướng phát triển công ty.