Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm tốt về Manual và Automation testing để gia nhập đội ngũ công nghệ của chúng tôi.
Mô tả công việc
- Thiết kế, thực thi & bảo trì test case (Web, Mobile, API).
- Kiểm thử thủ công (manual test) nghiệm thu yêu cầu nghiệp vụ.
- Phát triển & bảo trì script, framework automation test.
- Tích hợp automation test vào pipeline CI/CD.
- Ứng dụng AI tối ưu test coverage, sinh test case và phân tích log/bug.
- Phối hợp BA, Dev, PO đảm bảo chất lượng phần mềm.
- Logging, tracking & log bug cho đến khi closed.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Automation Testing; vững kĩ năng Manual Testing (Web, Mobile, API) từ thiết kế test case đến quản lý bug.
- Có kinh nghiệm domain Banking hoặc Life Insurance hoặc Fintech
- Thành thạo Java; sử dụng tốt Playwright, Appium, REST Assured và Postman.
- Khả năng tích hợp test script vào luồng CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps…); truy vấn SQL tốt.
- Sử dụng tốt các công cụ AI (ChatGPT, Copilot, Kiro…) để tạo test case, viết script, phân tích bug và tăng năng suất QA.
- Nắm vững Agile/Scrum; sử dụng thành thạo các công cụ Test Management & Defect Tracking.
Điểm cộng
- Có kinh nghiệm ứng dụng AI vào tối ưu hóa quá trình kiểm thử và kỹ thuật chất lượng (Quality Engineering).
Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers:
- Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
- Thử việc hưởng 100% lương
- Ngày phép: 14+ ngày/năm
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
- BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
- Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần
Dành riêng cho nhân viên nữ:
- Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
- Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
- Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì
Môi trường làm việc tuyệt vời
- Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
- Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.\
- Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
- Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
- Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
- Không gian làm việc mở, tiện nghi.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân
- Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
- Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
- Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn theo định hướng phát triển của Công ty.
- Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.
- Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.