Nội dung công việc:

Giảng dạy các kiến thức cơ bản về IT, quy tắc kinh doanh, tư duy kinh doanh… bằng tiếng Nhật cho người Việt Nam có trình độ N3 trở lên.

Yêu cầu và điều kiện ứng tuyển:

Yêu cầu bắt buộc:

• Tốt nghiệp đại học trở lên.

• Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật từ 3 năm trở lên (không chỉ ở trường học hay trung tâm, có thể là kinh nghiệm giảng dạy nội bộ).

• Không ngại sử dụng máy tính (thường xuyên sử dụng các phần mềm như Word, Excel, PowerPoint, email…).

Kỹ năng mong muốn:

• Có kinh nghiệm trong việc đọc, soạn thảo và hướng dẫn phương pháp báo cáo các tài liệu như bản thiết kế, báo cáo; hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT như phát triển phần mềm, thiết kế, kinh doanh; hoặc đã thi đỗ kỳ thi IT Passport (tương đương với kỳ thi kỹ thuật viên xử lý thông tin cấp độ cơ bản).

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:

① Quyền lợi chung:

• Thưởng và xét tăng lương 2 lần mỗi năm.

• Nghỉ phép có lương hàng năm: từ 14 ngày trở lên.

• Hỗ trợ toàn bộ chi phí xin visa lao động, giấy phép lao động và thẻ tạm trú tại Việt Nam.

• Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

• Tham gia bảo hiểm y tế đặc biệt.

• Hỗ trợ chi phí dịch vụ y tế bằng tiếng Nhật 24/7 (bao gồm dịch vụ phiên dịch và dịch vụ dịch thuật khi khám, xét nghiệm, điều trị).

• Hỗ trợ chi phí vé máy bay về Nhật Bản (2 lần/năm, tối đa $700).

• Du lịch công ty (1 lần/năm), tiệc Tết, các sự kiện khác và xây dựng đội nhóm.

② Chế độ dành cho nữ nhân viên:

• Nghỉ sinh lý 2,5 giờ mỗi tháng.

• Trả 100% lương trong thời gian nghỉ thai sản.

• Nghỉ phép khám thai 5 ngày trong thời gian mang thai.

Môi trường làm việc:

• Trang thiết bị làm việc hiện đại.

• Được hướng dẫn bởi các lãnh đạo và quản lý giàu kinh nghiệm.

• Hỗ trợ phí tham gia các câu lạc bộ thể thao như yoga, zumba, bóng đá.

• Thường xuyên cung cấp thông tin về các quy định mới và cải tiến.

• Không gian thư giãn (nghỉ ngơi, giải trí, ăn uống).

• Môi trường làm việc mở, thoải mái.

Cơ hội đào tạo và thăng tiến:

• Tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo định kỳ về chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm…

• Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật và các chứng chỉ công nghệ theo quy định

Cách thức ứng tuyển:

Bước 1: Đọc kỹ nội dung “Giấy đồng ý về việc xử lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân” của CO-WELL Asia ( LINK), và xác nhận đồng ý.

Bước 2: Sau khi xác nhận đồng ý, nhấn nút ứng tuyển và điền thông tin cần thiết vào mẫu đơn để gửi hồ sơ ứng tuyển.

Lưu ý: Trong trường hợp vì bất kỳ lý do gì, ứng viên không nhấn nút “Đồng ý” mà vẫn gửi hồ sơ ứng tuyển vào Công ty chúng tôi thì chúng tôi mặc định hiểu rằng ứng viên đã đồng ý với toàn bộ nội dung của bản Thỏa thuận Bảo vệ và xử lý dữ liệu cá nhân đó.