Khóa đào tạoChuyên gia Kiểm thử phần mềm QA Tester
- Thời gian đào tạo: Từ 16-18 buổi (2.5h/buổi; 2 buổi/tuần)
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: từ 20-30 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Sinh viên CNTT năm cuối, sắp tốt nghiệp, sinh viên có tiếng nhật ~ N3
- Mục tiêu:
- Định hướng nghề nghiệp cho sinh viên
- Tuyển chọn vào Nhân viên chính thức sau tốt nghiệp
- Nội dung đào tạo:
- Thời hạn:
Khóa đào tạoLập trình viên PHP (Fresher)
- Thời gian đào tạo: 2 – 2,5 tháng
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: từ 20-30 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Sinh viên CNTT năm cuối, sắp tốt nghiệp, vừa tốt nghiệp
- Mục tiêu: Tuyển chọn vào Nhân viên chính thức sau tốt nghiệp
- Nội dung đào tạo:
- PHP căn bản và nâng cao
- Cơ sở dữ liệu MySQL DBMS
- Tìm hiểu Framework
- Phong cách lập trình và thuật toán
- Quản lí chất lượng Coding
- Thời hạn:
Khóa đào tạoLập trình viên JAVA (Fresher)
- Thời gian đào tạo: 2 – 2,5 tháng
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: từ 20-30 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Sinh viên CNTT năm cuối, sắp tốt nghiệp, vừa tốt nghiệp
- Mục tiêu: Tuyển chọn vào Nhân viên chính thức sau tốt nghiệp
- Nội dung đào tạo:
- Java web
- Java Core
- HTML5/CSS3
- Javascript
- jQuery
- ES6
- Cơ hội chuyên sâu về các Framework: Spring, Struts và Gulp/NodeJS, ReactJS
- Thời hạn:
Chương trình thực tậpDành cho sinh viên
- Thời gian thực tập: 1 – 3 tháng
- Số lượng thực tập mỗi đợt: từ 20-30 sinh viên
- Đối tượng ưu tiên: Sinh viên CNTT năm 3, năm 4, sắp tốt nghiệp
- Mục tiêu: Tạo môi trường cho sinh viên tìm hiểu về thực tế công việc, tìm hiểu doanh nghiệp và các cơ hội việc làm sau tốt nghiệp
- Thời hạn:
Khóa đào tạo Tiếng Nhật
- Thời gian đào tạo: Tùy theo trình độ kéo dài từ 6-10 tháng cho mỗi đợt thi lên chứng chỉ. Mỗi năm có nhiều khóa cho các trình độ chứng chỉ khác nhau mở song song
- Số lượng đào tạo: 10-15 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Cán bộ, nhân viên thường xuyên phải giao tiếp với khách hàng, đọc tài liệu tiếng Nhật hoặc cần Tiếng Nhật để phục vụ mục đích công việc
- Nội dung đào tạo: Các giáo viên người Việt và Nhật Bản của công ty trực tiếp đứng lớp đào tạo đầy đủ các nội dung: Từ vựng, ngữ pháp, kỹ năng đọc hiểu, nghe nói
Khóa đào tạo DEV Career Training
- Thời gian đào tạo: Mỗi khoá kéo dài 1.5-2 tháng, mỗi quí một khoá
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 15-20 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Developer từng level
- Mục tiêu: Bổ sung và phát triển kỹ năng phát triển phần mềm dành cho Developer
- Nội dung chính:
– Internet/HTTP basic
– Coding Rules
– CI/CD, GIT
– Error handling
– Performance and Security coding
– Design (Basic, External, Detailed, Source code structure, Logging/Error handling)
– Source code review
– Unit test
Khóa đào tạo QA Career Training
- Thời gian đào tạo: Mỗi khoá kéo dài 1.5-2 tháng, mỗi quí một khoá
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 15-20 học viên
- Đối tượng ưu tiên: QA từng level
- Mục tiêu: Bổ sung và phát triển kỹ năng kiểm thử phần mềm dành cho QA
- Nội dung chính:
– Understand SRS & Q&A
– Create Screen/Function Testcase
– Test/Log bug & Confirm fix bug
– Document review
– Function Test (Web, Smartphone, Batch, DB, API)
– PQA and Report Tactics
– Test Tools
Khóa đào tạo Magento 2
- Thời gian đào tạo: 2–2.5 tháng
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 10-15 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Developer từng level
- Mục tiêu: Đào tạo công nghệ đặc thù theo nhu cầu của đơn vị
- Nội dung chính:
– Installation & Introduction
– Module Development
– Theme Development
– Customizing
– Common convention error
– Common pattern error
– Dept module (Payment, Shipping, Extension attribute, UI component, SSO, Import/Export)
– Object manager
Khóa đào tạo React JS
- Thời gian đào tạo: 1.5-2 tháng
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 15-20 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Developer từng level
- Mục tiêu:
– Hiểu và sử dụng thành thạo các chức năng, công cụ cơ bản của thư viện React
– Nắm được các phương pháp, công cụ debug trong khi thi công app React
– Hiểu và áp dụng cấu trúc Redux, Redux-Saga vào React app
- Nội dung chính:
– JSX
– Styling in React
– Props & state
– List & Conditional rendering
– Life-cycles & hooks
– Higher order components
– ES6 highlighted features
– React Router DOM
– Redux
– Redux-Saga
– Form validation
Khóa đào tạo Flutter
- Thời gian đào tạo: 1.5-2 tháng
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 15-20 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Developer từng level, đam mê tạo ra sản phẩm của riêng mình
- Mục tiêu:
– Xây dựng được ứng dụng trên cả 2 nền tảng Android và iOS
+ Tìm hiểu các layout cơ bản Flutter
+ State trong Flutter
+ Sử dụng package trong Flutter
– Hiểu được cấu trúc của một project sử dụng Flutter
+ Nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng xử lý bug
+ Rèn luyện tinh thần, phát triển đam mê lập trình
- Nội dung chính:
– Dart basic
– Introduction to Development with Flutter
– Creating Basic UI with Flutter
– Building Apps with state
– Using the Dart Package Manager
– Structuring Flutter Apps
– Create an complicate App run on both iOS and Android
Khóa đào tạo AWS
- Thời gian đào tạo: 1.5-2 tháng
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 10-15 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Developer từng level
– Có kiến thức cơ bản về Cloud Computing và AWS.
– Sử dụng được dịch vụ cơ bản của AWS trong phát triển dự án
- Mục tiêu:
– Có kiến thức cơ bản về Cloud Computing và AWS
– Có thể thao tác cơ bản với các dịch vụ chính của AWS
– Hiểu và xây dựng một hệ thống cơ bản bằng các dịch vụ cốt lõi của AWS thông qua thực hành
– Hiểu được một số kiến trúc phổ biến trên AWS
- Nội dung chính:
– Tổng quan về Cloud Computing và AWS
– Các services cơ bản trong AWS 1 và AWS 2
– Hướng dẫn tạo VPC, Subnet, Web Application trên AWS
– Hướng dẫn cài đặt AutoScale, Monitoring cho Web Application
– Giới thiệu Container Service và Build WebPage sử dụng Docker
– Hướng dẫn sử dụng AWS SDK
– Kiến trúc Serverless
– Tạo simple serverless web page
– Thảo luận để đưa giải pháp cho 1 vấn đề
Khóa đào tạo Kỹ năng Xử lý xung đột
- Thời gian đào tạo: 1-2 ngày liên tục (8h-16h)
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 20-25 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Cán bộ nhân viên ở vị trí quản lý
- Mục tiêu: Bổ sung và phát triển kỹ năng mềm về quản lý
- Nội dung chính:
– Bản chất của xung đột nhìn từ nhiều góc cạnh
– Phân loại xung đột, đánh giá mức độ xung đột
– Quy trình, phương thức xử lý xung đột
– Vận dụng xử lý tình huống xung đột trong công việc
– Đánh giá lại và hành động phòng ngừa
Khóa đào tạo Kỹ năng Tạo động lực và truyền cảm hứng
- Thời gian đào tạo: 1-2 ngày liên tục (8h-16h)
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 20-25 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Cán bộ nhân viên ở vị trí quản lý
- Mục tiêu: Bổ sung và phát triển kỹ năng mềm về quản lý
- Nội dung chính:
– Các yếu tố tạo nên hiệu suất làm việc của nhân viên
– Tháp nhu cầu Maslow
– Mô hình tạo động lực và các tác nhân gây động lực
– Tạo động lực cho bản thân trước khi tạo động lực cho người khác
– Phân biệt rõ các khía cạnh tạo động lực và duy trì động lực
Khóa đào tạo Kỹ năng Xử lý vấn đề và ra quyết định
- Thời gian đào tạo: 1-2 ngày liên tục (8h-16h)
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 20-25 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Cán bộ nhân viên ở vị trí quản lý
- Mục tiêu: Bổ sung và phát triển kỹ năng mềm về quản lý
- Nội dung chính:
– Bản chất của vấn đề, tầm quan trọng của việc giải quyết vấn đề
– Quy trình giải quyết vấn đề
+ Xác định vấn đề
+ Tìm hiểu nguyên nhân
+ Lựa chọn giải pháp với tư duy sáng tạo
+ Ra quyết định
– Thực thi và đo lường hiệu quả
Khóa đào tạo Kỹ năng Quản trị hiệu suất
- Thời gian đào tạo: 1-2 ngày liên tục (8h-16h)
- Số lượng đào tạo mỗi đợt: 20–25 học viên
- Đối tượng ưu tiên: Cán bộ nhân viên ở vị trí quản lý
- Mục tiêu: Bổ sung và phát triển kỹ năng mềm về quản lý
- Nội dung chính:
– Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên
– Các công cụ, chỉ tiêu để đánh giá hiệu suất làm việc
– Phương pháp huấn luyện nhân viên để tối đa hóa năng lực
– Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, từ đó các hành động điều chỉnh phù hợp
– Tuyên dương, khen thưởng và tạo động lực cho nhân viên phát huy sức mạnh cá nhân và tập thể