QUYỀN LỢI | CO-WELL Asia

Quyền lợi vềThu nhập

BHXH, BHYT, BHTN cơ bản theo Nhà nước quy định.
Bảo hiểm PVI với các gói bảo hiểm tại các bệnh viện hàng đầu cho cán bộ và hỗ trợ mua bảo hiểm cho người thân.
Khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm.
Chế độ nghỉ sinh, nghỉ cưới xin, ma chay…
Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
Chế độ giảm giờ làm sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi.
Nghỉ phép 14 ngày/năm (được cộng dồn phép cho năm sau).
Tham gia các CLB của công ty.
Du lịch hàng năm trong nước hoặc nước ngoài, hoạt động team building thường xuyên nhiều lần trong năm.
Tham gia các chương trình Tiệc Year end Party, chuỗi hoạt động Sinh nhật công ty … tại các resort hay khách sạn 5*.

Trợ cấp team building, khích lệ tính đoàn kết tập thể.
Trợ cấp học tiếng Nhật và các chứng chỉ IT, nghiệp vụ liên quan.
Nếu tham gia công đoàn, có trợ cấp trong các ngày nghỉ lễ, tham gia hoạt động du xuân …

Môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, văn hóa công ty đậm tinh thần “One Family”.
Thời gian làm việc linh hoạt, không gian mở, tạo cơ hội phát triển.
Trẻ trung, sôi động, đa dạng nhiều hoạt động nội bộ. Công ty khuyến khích nhân viên tự thành lập CLB sở thích.