Mô tả công việc
1. Quản lý kỹ thuật dự án

• Thiết kế kiến trúc hệ thống (Magento 2, Shopify, …)
• Phân tích yêu cầu, review giải pháp và source code
• Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho các DEV trong team

2. Xây dựng & duy trì chất lượng kỹ thuật

• Đảm bảo tuân thủ quy trình phát triển và tiêu chuẩn code nội bộ
• Cùng QA thúc đẩy kiểm thử, test case và automation test
• Cải thiện hiệu năng, bảo mật và độ ổn định hệ thống

3. Phát triển sản phẩm

• Tham gia phát triển hệ thống giải pháp về EC trên Magento2, Shopify)
• Phát triển và tích hợp các extension AI

4. Nghiên cứu & chuyển giao công nghệ

• Nghiên cứu giải pháp mới (Ứng dụng AI, kiến trúc headless, automation…)
• Đào tạo, chia sẻ kiến thức cho team
• Đề xuất cải tiến công nghệ và công cụ phù hợp với định hướng của bộ phận

Tương lai (6–12 tháng)

• Trở thành Technical Leader đảm nhận toàn bộ vai trò kỹ thuật cấp cao của bộ phận
• Là đầu mối kỹ thuật trong các dự án chủ lực và các sáng kiến chiến lược

Yêu cầu

• ≥ 5 năm làm DEV, ≥ 2 năm làm team lead
• Đã tham gia các dự án Magento 2
• Có chứng chỉ Adobe Commerce Master & kinh nghiệm triển khai Shopify là lợi thế
• Có hiểu biết về hệ thống (CI/CD, Redis, Docker, Elasticsearch/OpenSearch)
  Kỹ năng:
• Giao tiếp tốt, định hướng được team
• Có tư duy quy trình, chất lượng, hiệu suất
• Biết sử dụng AI vào trong công việc phát triển là điểm cộng

Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers

• Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
• Thử việc hưởng 100% lương
• Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
• Ngày phép: 14+ ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
• Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
• Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
• Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì

Môi trường làm việc tuyệt vời

• Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
• Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
• Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
• Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

• Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
• Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
• Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.

Cách thức ứng tuyển

Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Thỏa thuận về việc xử lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân của CO-WELL Asia tại đây.

Bước 2: Sau khi xác nhận “Đồng ý” với thỏa thuận này, bạn vui click vào ô nộp hồ sơ để cung cấp thông tin tham gia ứng tuyển vào Công ty chúng tôi.

Lưu ý: Trong trường hợp vì bất kỳ lý do gì, ứng viên không nhấn nút “Đồng ý” mà vẫn gửi hồ sơ ứng tuyển vào Công ty chúng tôi thì chúng tôi mặc định hiểu rằng ứng viên đã đồng ý với toàn bộ nội dung của bản Thỏa thuận Bảo vệ và xử lý dữ liệu cá nhân đó.