MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ Testing
• Training về QA/Tester nội bộ tại CW như: ISTQB, Automation testing, Soft skills;

Lộ trình đào tạo 2 tháng:

• Tháng 6/2023 – 8/2023: Học 2 buổi mỗi tuần.
• Test đầu vào trực tiếp tại văn phòng (1 vòng duy nhất)

YÊU CẦU

• SV năm cuối hoặc người đi làm có mong muốn chuyển ngành.
• Trình độ N2-N3 Tiếng Nhật đối với các bạn không học IT.
• Trình độ N4-N5 Tiếng Nhật đối với các bạn học ngành CNTT
• Nhanh nhẹn hoặc chăm chỉ không ngại học hỏi.

QUYỀN LỢI

• Khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ Testing hoàn toàn miễn phí;
• Giảng viên là những QA Leaders/QA Managers trên 10 năm trong việc đảm bảo chất lượng dự án theo tiêu chuẩn Nhật Bản;
• Có cơ hội tham gia nhiều khóa training QA/Tester nội bộ tại CW như: ISTQB, Automation testing, Soft skills;

Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức:
• Cơ hội làm việc fulltime tại môi trường global với lương khởi điểm từ 9.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ;
• Thưởng mềm 2 lần/năm;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành;
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV;
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng;
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ;
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…);
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

ĐẶC BIỆT: Ứng viên có cơ hội tham gia khóa đào tạo Kỹ sư cầu nối (BrSE) hoặc thuyên chuyểncông tác sang trụ sở tại Nhật Bản sau khi gia nhập công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ Testing
• Training về QA/Tester nội bộ tại CW như: ISTQB, Automation testing, Soft skills;

Lộ trình đào tạo 2 tháng:

• Tháng 6/2023 – 8/2023: Học 2 buổi mỗi tuần.
• Test đầu vào trực tiếp tại văn phòng (1 vòng duy nhất)

YÊU CẦU

• SV năm cuối hoặc người đi làm có mong muốn chuyển ngành.
• Trình độ N2-N3 Tiếng Nhật đối với các bạn không học IT.
• Trình độ N4-N5 Tiếng Nhật đối với các bạn học ngành CNTT
• Nhanh nhẹn hoặc chăm chỉ không ngại học hỏi.

QUYỀN LỢI

• Khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ Testing hoàn toàn miễn phí;
• Giảng viên là những QA Leaders/QA Managers trên 10 năm trong việc đảm bảo chất lượng dự án theo tiêu chuẩn Nhật Bản;
• Có cơ hội tham gia nhiều khóa training QA/Tester nội bộ tại CW như: ISTQB, Automation testing, Soft skills;

Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức:
• Cơ hội làm việc fulltime tại môi trường global với lương khởi điểm từ 9.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ;
• Thưởng mềm 2 lần/năm;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành;
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV;
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng;
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ;
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…);
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

ĐẶC BIỆT: Ứng viên có cơ hội tham gia khóa đào tạo Kỹ sư cầu nối (BrSE) hoặc thuyên chuyểncông tác sang trụ sở tại Nhật Bản sau khi gia nhập công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ Testing
• Training về QA/Tester nội bộ tại CW như: ISTQB, Automation testing, Soft skills;

Lộ trình đào tạo 2 tháng:

• Tháng 6/2023 – 8/2023: Học 2 buổi mỗi tuần.
• Test đầu vào trực tiếp tại văn phòng (1 vòng duy nhất)

YÊU CẦU

• SV năm cuối hoặc người đi làm có mong muốn chuyển ngành.
• Trình độ N2-N3 Tiếng Nhật đối với các bạn không học IT.
• Trình độ N4-N5 Tiếng Nhật đối với các bạn học ngành CNTT
• Nhanh nhẹn hoặc chăm chỉ không ngại học hỏi.

QUYỀN LỢI

• Khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ Testing hoàn toàn miễn phí;
• Giảng viên là những QA Leaders/QA Managers trên 10 năm trong việc đảm bảo chất lượng dự án theo tiêu chuẩn Nhật Bản;
• Có cơ hội tham gia nhiều khóa training QA/Tester nội bộ tại CW như: ISTQB, Automation testing, Soft skills;

Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức:
• Cơ hội làm việc fulltime tại môi trường global với lương khởi điểm từ 9.000.000 VNĐ – 10.000.000 VNĐ;
• Thưởng mềm 2 lần/năm;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành;
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV;
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng;
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ;
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…);
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

ĐẶC BIỆT: Ứng viên có cơ hội tham gia khóa đào tạo Kỹ sư cầu nối (BrSE) hoặc thuyên chuyểncông tác sang trụ sở tại Nhật Bản sau khi gia nhập công ty.