Mô tả công việc

1. Tham gia phát triển hệ thống mới

• Tham gia phân tích yêu cầu từ khách hàng cùng với Senior/Leader
• Hỗ trợ trao đổi, làm rõ yêu cầu thông qua BSE/Leader hoặc thành viên dự án
• Tham gia xây dựng tài liệu thiết kế cơ bản dưới sự hướng dẫn
• Thực hiện coding theo task được phân công trong Sprint (2 tuần)
• Tham gia review code nội bộ và chỉnh sửa theo góp ý
• Tham gia kiểm thử (Unit Test, Integration Test)
• Phối hợp với các thành viên trong Scrum team để hoàn thành mục tiêu mỗi Sprint

2. Tham gia bảo trì / cải tiến hệ thống đang vận hành

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu cải tiến nhỏ hoặc bug fix
• Hỗ trợ phân tích nguyên nhân lỗi dưới sự hướng dẫn của Senior
• Thực hiện chỉnh sửa code, kiểm thử và hỗ trợ deploy lên môi trường STG, PRD
• Cập nhật tài liệu liên quan khi có thay đổi

3. Công việc khác

• Chủ động học hỏi công nghệ mới phục vụ dự án
• Đề xuất ý tưởng cải tiến nhỏ trong quá trình làm việc
• Tham gia các hoạt động nội bộ của team

Yêu cầu công việc

Bắt buộc

• Từ 2 năm kinh nghiệm lập trình (chấp nhận Fresher mới tốt nghiệp có nền tảng tốt)
• Có kiến thức cơ bản về Python (Flask hoặc Django là lợi thế)
• Hiểu biết cơ bản về lập trình Web (REST API, MVC pattern)
• Biết sử dụng các công cụ AI hỗ trợ coding như ChatGPT, GitHub Copilot hoặc tương đương
• Có kiến thức cơ bản về SQL/Database
• Có hiểu biết cơ bản về Linux
• Có tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm

Ưu tiên (nếu có)

• Có kinh nghiệm thực tập hoặc làm project cá nhân bằng Python
• Biết cơ bản về AWS (EC2, S3, RDS)
• Có hiểu biết về Docker
• Có kiến thức về Git
• Có áp dụng AI vào trong công việc  hiệu quả

Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers

• Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
• Thử việc hưởng 100% lương
• Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
• Ngày phép: 14+ ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
• Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
• Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
• Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì

Môi trường làm việc tuyệt vời

• Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
• Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
• Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
• Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

• Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
• Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
• Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty.
• Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.