Mô Tả Công Việc

• Lập trình chính trong các dự án gia công phần mềm sử dụng PHP cho khách hàng Nhật.
• Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công.
• Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp.

Yêu cầu

• Kinh nghiệm làm việc các dự án PHP từ 3 năm trở lên.
• Nắm được mô hình MVC, cũng như có kinh nghiệm sử dụng các Framework của PHP như Laravel, Zend….
• Thành thạo trong thao tác với DB (My SQL, SQL, Oracle,..)
• Có kiến thức tốt về HTML, CSS, JS cũng như thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn như Git, SVN.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành CI/CD sử dụng Jenkins và Gitlab CI/CD
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm training, có kinh nghiệm hỗ trợ nhiều dự án cùng lúc.

Quyền Lợi và Thu Nhập

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng mềm 2 lần/năm.
• Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm Sức khỏe PVI dành cho CBNV.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ.
• Ngày phép: ~14 ngày/năm.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…).
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí vào giờ HC tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm đến từ Nhật Bản (từ trình độ Basic  N2)
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng nhật
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa

Mô Tả Công Việc

• Lập trình chính trong các dự án gia công phần mềm sử dụng PHP cho khách hàng Nhật.
• Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công.
• Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp.

Yêu cầu

• Kinh nghiệm làm việc các dự án PHP từ 2 năm trở lên
• Có kiến thức tốt về HTML, CSS, JS cũng như thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn như Git, SVN.
• Nắm được mô hình MVC, cũng như có kinh nhgiemej sử dụng các Framework của PHP như Laravel, Zend….
• Thành thạo trong thao tác với DB (My SQL, SQL, Oracle,..)
• Ngoài PHP ra, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Frontend(HTML, CSS AnglualrJS) Hoặc NodeJS, Nodejs là kĩ nẵng chính cũng được.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành CI/CD sử dụng Jenkins và Gitlab CI/CD
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm training, có kinh nghiệm hỗ trợ nhiều dự án cùng lúc.

Quyền Lợi và Thu Nhập

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc: Upto 1100 USD
• Thưởng theo hiệu quả công việc 2 lần/năm
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 2 lần/năm.

Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV (khám chữa bệnh toàn phần mở rộng với các dịch vụ cao cấp tại các bệnh viện hàng đầu: Vinmec, Hồng Ngọc, Thu Cúc, Việt – Pháp…)
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng.
• Trợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..và các giải thi đấu nội bộ chuyên nghiệp định kỳ.
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.

  Chế độ đào tạo và phát triển

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và lớp học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty.
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản.
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.

Các trợ cấp

• Trợ cấp Team Building cho các bộ phận thường xuyên khích lệ sự gắn bó với tập thể.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)
• Phụ cấp cho người tham gia Seminar  (500.000/chủ đề) (nếu có)

Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc hiện đại,  chuyên nghiệp,  văn hóa nội bộ mang đậm màu sắc CO-WELL với tinh thần “ONE FAMILY”
• Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động/ các events định kỳ chuyên nghiệp và mang đậm màu sắc văn hóa CO-WELL.