Mô Tả Công Việc

• Phụ trách toàn bộ việc kinh doanh của HR-TECH.
• Lên kế hoạch sale và budget cho bộ phận kinh doanh.
• Xây dựng quy trình sale, các hồ sơ, tài liệu kinh doanh cho bộ phận.
• Tìm kiếm khách hàng, phát triển danh sách khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng cũ, tìm mối liên hệ thông qua khách hàng.
• Phụ trách các vấn đề liên quan đến đơn hàng, hợp đồng và thanh lý hợp đồng khách hàng.
• Làm báo cáo và phân tích kinh doanh theo tháng, quý và năm.
• Các tác vụ khác theo chỉ thị của BOM, giám đốc.

Yêu cầu

Chuyên môn:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh doanh, quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên về lĩnh vực kinh doanh.
• Có kiến thức tốt về điều tra thị trường, marketing. Kết hợp với MKTG để đề ra kế hoạch sale phù hợp.
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng word, excel.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm, hiểu biết về ngành nhân sự và lĩnh vực tuyển dụng.
• Hiểu biết về thị trường IT, Nhật Bản.

   Kỹ năng:

• Có kỹ năng trao đổi và giao tiếp tốt.
• Có khả năng thuyết phục khách hàng và chốt sale.
• Kết nối các bộ phận và cập nhật dịch vụ sản phẩm.
• Chủ động, đề xuất ý kiến và trao đổi nhanh nhẹn.

Quyền Lợi

• Mức lương từ 500$-800$, thưởng theo doanh số, thưởng theo dự án
• Thưởng tháng lương 13 + Thưởng mềm 2 lần/năm
• Được đào tạo và tìm hiểu về dịch vụ, sản phẩm cty, bộ phận khi vào làm việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần