Mô Tả Công Việc

•  Tham gia tìm kiếm, đề xuất giải pháp về kỹ thuật nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng.
• Thiết kế và phát triển các Giải pháp SharePoint, PowerApps, PowerAutomate (Flow) dựa trên yêu cầu của khách hàng.
• Phân tích hệ thống hiện tại của khách hàng để thực hiện việc chuyển đổi lên phiên bản SharePoint cao hơn.
• Hỗ trợ và đào tạo cho các thành viên trong dự án.
• Hiểu biết về phát triển full-stack.
• Tạo tài liệu mẫu, checklist, rules cho dự án.
• Phối hợp với BrSE/PM lên plan triển khai của dự án.

Yêu cầu

•  Có ít nhất 2 năm phát triển công nghệ Microsoft bao gồm Power Platform, Office 365, Azure AD Connect.
• Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng SharePoint (SharePoint Online hoặc SharePoint On-Premise).
• Có kinh nghiệm với giải pháp low-code như Nintex, Flow hoặc PowerApps.
• Có kinh nghiệm với dự án migrate lên SharePoint Online, SharePoint Server.
• Chủ động trong công việc, hỗ trợ nhiệt tình cho các thành viên trong dự án.
• Nền tảng tốt về các ngôn ngữ lập trình .net.
• Có sự hiểu biết lập trình hướng đối tượng(OOP), SOLID, Design Pattern.

Ưu tiên

•  Có kinh nghiệm làm các dự án migrate hoặc phát triển tools di chuyển cấu trúc/dữ liệu lên SharePoint.
• Đã từng làm Team Leader.
• Đã từng tham gia phát triển dự án trên nền tảng low-code(Nintext, Outsystem, hoặc PowerApps).
• Đã từng viết tài liệu như User Guideline, Basic Design hoặc Detail Design.

Quyền Lợi

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng mềm 2 lần/năm và xét tăng lương 2 lần/năm.
• Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm Sức khỏe CO-WELL Care dành cho toàn bộ CBNV.
• Nhân viên nữ nghỉ thai sản hưởng chế độ 100% lương chính thức.
• Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/tháng.
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…).
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí vào giờ HC tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm đến từ Nhật Bản (từ trình độ Basic N2).
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng nhật.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.