募集中ポジション Giám đốc trung tâm đào tạo

Mô tả công việc chính:

Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển trung tâm
– Xây dựng lộ trình phát triển trung tâm theo định hướng công ty.
– Đề xuất và triển khai các mô hình đào tạo phù hợp với nhu cầu của thị trường.
– Phát triển các chương trình đào tạo chuyên sâu về kiểm thử phần mềm (Testing), an ninh mạng (Security), DevOps…

Quản lý và vận hành trung tâm
– Tổ chức, giám sát và tối ưu hóa hoạt động giảng dạy, đảm bảo chất lượng đào tạo.
– Quản lý đội ngũ giảng viên, chuyên gia đào tạo và nhân sự trung tâm.
– Đảm bảo các chương trình đào tạo đạt chuẩn quốc tế, có thể cấp chứng chỉ như ISTQB, AWS, v.v.

Xây dựng và mở rộng quan hệ hợp tác
– Thiết lập quan hệ với các doanh nghiệp, trường đại học để triển khai chương trình đào tạo và hợp tác tuyển dụng.
–  Phát triển các dự án đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Quản lý tài chính và hiệu quả kinh doanh
– Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động của trung tâm.
– Phát triển các mô hình kinh doanh đào tạo, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu công ty.

Nghiên cứu và phát triển (R&D)
– Cập nhật các xu hướng công nghệ mới, cải tiến chương trình đào tạo.
– Đề xuất các phương pháp giảng dạy tiên tiến như e-learning, hybrid learning.

Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp ĐH CNTT hoặc tốt nghiệp đại học và có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản theo Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông
tin hoặc tương đương
– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo CNTT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong kiểm thử phần mềm hoặc an ninh mạng.
– Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực đào tạo, trung tâm giáo dục.
– Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên.
– Hiểu biết về các chứng chỉ quốc tế trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, bảo mật…
– Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Điều hành đội ngũ giảng viên, quản lý tài chính, vận hành trung tâm.
– Kỹ năng xây dựng chiến lược đào tạo: Xây dựng roadmap đào tạo theo xu hướng thị trường.
– Kỹ năng làm việc với đối tác và networking: Thiết lập quan hệ với doanh nghiệp, trường đại học.
– Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Trình bày kế hoạch phát triển, đào tạo giảng viên và học viên.

– Kỹ năng phân tích và đánh giá chất lượng đào tạo: Xây dựng KPI, đo lường hiệu quả chương trình đào tạo.
– Tiếng Anh: Giao tiếp tốt, có thể làm việc với đối tác nước ngoài.
– Tiếng Nhật: Nếu có là một lợi thế.

Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers

– Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm

– Thử việc hưởng 100% lương

– Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h

– Ngày phép: 14+ ngày/năm

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.

– Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần

– BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.

– Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Dành riêng cho nhân viên nữ:

– Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng

– Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản

– Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì

Môi trường làm việc tuyệt vời

– Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.

– Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.

– Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)

– Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.

– Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.

– Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

– Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.

– Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.

– Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty.

– Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.

– Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.

Cách thức ứng tuyển

Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Thỏa thuận về việc xử lý và bảo vệ dữ liệu cá nhân của CO-WELL Asia tại đây.

Bước 2: Sau khi xác nhận “Đồng ý” với thỏa thuận này, bạn vui click vào ô nộp hồ sơ để cung cấp thông tin tham gia ứng tuyển vào Công ty chúng tôi.

応募締め切り: 16/05/2025
給与: 交渉
ポジション : Manager
場所: Hà Nội
募集人数: 1
The job expired

Our current募集職種

Internship Legal

急募集 Internship Hà Nội 応募

Marketing Leader

30/09/2026 Team Leader Hà Nội 応募

Bridge Software Engineer

急募集 Project Manager Hà Nội 応募

IT Manager

急募集 Manager Hà Nội 応募

QA/Tester (Automation, Manual) – Bank

31/08/2026 Middle Hà Nội 応募

Test Automation Engineer – Bank

急募集 Middle Hà Nội 応募

Business Analyst (Onsite Bank)

急募集 Middle Hà Nội 応募

QA/Tester Manual

急募集 Middle Hà Nội 応募

DevOps Engineer

急募集 Middle Hà Nội 応募

Kỹ sư cầu nối (BrSE)

急募集 Project Manager Đà Nẵng 応募
もっと見る
 
Join us