Yêu cầu

• Có kinh nghiệm khoảng 2 năm về phát triển ứng dụng với ngôn ngữ Android Java
• Nắm vững kiến thức android cơ bản: Activity, Fragment.
• Nắm vững về OOP Có kinh nghiệm với design pattern MVP.
• Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật.
• Có tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng self test ứng dụng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án với Nhật.

Quyền lợi và thu nhập

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng mềm 2 lần/năm.
• Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm Sức khỏe PVI dành cho CBNV.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ.
• Ngày phép: ~14 ngày/năm.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…).
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí vào giờ HC tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm đến từ Nhật Bản (từ trình độ Basic  N2).
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng nhật.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Yêu cầu

• Nắm vững kiến thức Java, Android; biết thêm ngôn ngữ Kotlin là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm làm Android- từ 2 năm trở lên;
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
• Có trách nhiệm với dự án, làm việc được dưới áp lực cao khi có yêu cầu

Quyền lợi và thu nhập

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc
• Thưởng tháng lương 13 + Thưởng mềm 2 lần/năm
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ
• Ngày phép: ~14 ngày/năm
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí vào giờ HC tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm đến từ Nhật Bản (từ trình độ Basic  N2)
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng nhật
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa