Mô tả công việc

• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng (đặc biệt trong lĩnh vực ngân hàng)
• Xây dựng tài liệu nghiệp vụ: BRD, FRD, Use Case, User Story, Test Case
• Phân tích quy trình nghiệp vụ hiện tại (As-is) và đề xuất cải tiến
• Thực hiện impact analysis khi có thay đổi hệ thống
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan: Business, IT, QA, Vendor
• Hỗ trợ đội kiểm thử trong việc làm rõ yêu cầu và xác nhận kết quả test
• Tham gia UAT, hỗ trợ người dùng và xử lý các issue phát sinh
• Có khả năng làm việc onsite tại ngân hàng/khách hàng khi cần
• Đóng vai trò nòng cốt trong việc xây dựng, phát triển team BA nội bộ (training, guideline, review)

Yêu cầu

• Có từ 3 năm kinh nghiệm IT BA
• Có kinh nghiệm quản lý 1 team nhỏ hoặc đã từng có kinh nghiệm training, đào tạo BA mới
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống Core Banking hoặc hệ thống tài chính
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm nghiệp vụ banking
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án lớn: Core Banking transformation; ERP / MIS / Data Warehouse.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng/đối tác nước ngoài là lợi thế.

• Thu thập, phân tích và tài liệu hóa yêu cầu nghiệp vụ
• Thành thạo vẽ quy trình (BPMN, flowchart, sequence diagram)
• Viết tài liệu: BRD, FRD, Test Case

• Đánh giá ảnh hưởng của thay đổi đến hệ thống và dữ liệu tài chính
• Phân tích mapping dữ liệu giữa các hệ thống

• Sử dụng SQL để truy vấn, kiểm tra và phân tích dữ liệu
• Thành thạo Excel; biết Power BI hoặc công cụ BI là lợi thế

• Làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan (Business, IT, QA, Vendor)
• Giao tiếp rõ ràng, logic, có khả năng trình bày và thuyết phục
• Có khả năng dẫn dắt discussion/meeting

• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Biết tiếng Nhật là lợi thế lớn
• Có tư duy hệ thống, logic tốt, chủ động trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
• Có định hướng phát triển lên Lead BA / BA Manager

Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers

• Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
• Thử việc hưởng 100% lương
• Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
• Ngày phép: 14+ ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
• Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
• Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
• Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì

Môi trường làm việc tuyệt vời

• Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
• Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
• Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
• Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

• Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
• Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
• Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn theo định hướng phát triển của Công ty.
• Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.