Mô tả công việc
- Triển khai và quản lý các môi trường DEV, SIT, UAT và Production bằng Infrastructure as Code.
- Xây dựng, vận hành và tối ưu CI/CD pipeline.
- Đóng gói, triển khai ứng dụng trên AWS và hệ thống on-premise sử dụng Kubernetes.
- Triển khai các công cụ kiểm soát chất lượng mã nguồn và bảo mật DevSecOps.
- Thiết lập hệ thống monitoring, logging, alerting và xử lý sự cố.
- Xây dựng phương án backup, restore, High Availability và Disaster Recovery.
- Phối hợp với đội phát triển, hạ tầng, bảo mật và khách hàng trong quá trình triển khai, vận hành hệ thống.
Yêu cầu
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm DevOps, IaC và CI/CD.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với:
- Viết script và công cụ tự động hóa.
- Monitoring và troubleshooting pipeline.
- AWS, Kubernetes và hạ tầng on-premise.
• Có kinh nghiệm với Terraform/Ansible, Jenkins/GitLab CI, Docker, Kubernetes và Helm.
• Thành thạo Linux; có khả năng viết Bash hoặc Python script.
• Hiểu về network, security, logging, backup, HA và Disaster Recovery.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm tham gia dự án Banking, Finance hoặc Fintech.
• Hiểu quy trình quản lý môi trường, kiểm soát thay đổi, release và xử lý sự cố Production trong hệ thống ngân hàng.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh với khách hàng quốc tế; nghe hiểu và trao đổi được trong các cuộc họp kỹ thuật với khách hàng.
• Có khả năng phân tích, xử lý sự cố, làm việc độc lập và phối hợp với các đội liên quan.
Ưu tiên
- Có kinh nghiệm với hệ thống hybrid AWS và on-premise.
- Có kiến thức về DevSecOps, ISO 27001, PCI DSS hoặc CIS Benchmark.
- Đã làm việc với Core Banking, Mobile Banking, Payment, Card, API Gateway hoặc ESB.
- Có chứng chỉ AWS, Kubernetes, Terraform hoặc DevOps.
Đãi ngộ và quyền lợi cho CO-WELLers
- Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
- Thử việc hưởng 100% lương
- Hưởng trợ cấp onsite khi làm việc tại công ty khách hàng theo chính sách của công ty
- Ngày phép: 14+ ngày/năm
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
- BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
- Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần
Dành riêng cho nhân viên nữ
- Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
- Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì
Môi trường làm việc tuyệt vời
- Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
- Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
- Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá…)
- Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
- Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
- Không gian làm việc mở, tiện nghi.
Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân
- Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
- Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,… theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
- Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn theo định hướng phát triển của Công ty.
- Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.
- Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.