MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý các dự án liên quan đến phát triển Website của công ty.
• Quản lý rerource front-end của Công ty.
• Định hướng và cập nhật các kiến thức mới – nâng cao năng lực cho front-end team-member.
• Trực tiếp trao đổi với khách hàng để làm rõ yêu cầu, tư vấn và đề xuất với khách hàng các giải pháp tối ưu và truyền đạt lại cho team-member.
• Hỗ trợ team-member giải quyết các vấn đề gặp phải trong quá trình làm dự án.

YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành có liên quan

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– 5 năm kinh nghiệm làm việc với JavaScript, HTML/CSS, và phát triển web frontend.

– Thành thạo các nền tảng CMS có sẵn như WordPress

– Thành thạo ReactJS và các frame-work JS thông dụng khác.

– Hiểu biết về HTTP, Websocket, API RESTful và định dạng JSON, thành thạo khi sử dụng.

– Tư duy sản phẩm tốt để tư vấn cho khách hàng, có thể giao tiếp tiếng Nhật/Anh là 1 lợi thế.

   QUYỀN LỢI & THU NHẬP:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng mềm 2 lần/năm.
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV.
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng.
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ.
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…).
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông…
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên.
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

Đặc biệt:

• Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí vào giờ HC tại công ty với đội ngũ giảng viên (người Nhật và Việt) dày dặn kinh nghiệm (từ trình độ Basic đến khi giao tiếp được).
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.