Giới thiệu

Bộ phận HR-TECH là một trong những bộ phận đầu tiên chịu trách nhiệm cho
các sản phẩm 100% mang thương hiệu Co-well. Với 3 thương hiệu Will & Way, Vitop Career và Aristoteles. HRTECH tập trung khai thác mảng công nghệ trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo IT trực tuyến.

Mô Tả Công Việc

• Làm việc tại phòng Will-Way sản phẩm thuộc công ty Co-Well Startup (11/2018)
• Tìm hiểu thị trường, phân tích xu thế thị trường
• Lập kế hoạch và các chiến lược kinh doanh, chiến thuật thực hiện doanh số cho bộ phận
• Cùng tham gia, lên ý tưởng vào việc xây dựng dịch vụ
• Lập kế hoạch và chỉ tiêu doanh số cho từng cá nhân thành viên
• Xây dựng và khai thác khác hàng trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự IT và các ngành khác
• Chịu trách nhiệm báo cáo cho giám đốc bộ phân về tin hình kinh doanh
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm,dịch vụ và cách thức làm việc của nhân vien bán hàng.
• Đào tạo, đốc thúc và quản lý team.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp các trường Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Đại học Thương mại.
• Có kinh nghiệm sale ít nhất 3 năm, sale trong lĩnh vực nhân sự hoặc IT ít nhất 1 năm.
• Có kinh nghiệm viết thư tiến cử, điều chỉnh các yêu cầu Job Description của khách hàng.
• Có kỹ năng đào tạo và xây dựng team tốt.
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, một số phần mềm sales phổ biến trên thị trường.
• Thái độ tích cực, tinh thần hợp tác hỗ trợ và liên kết team tốt.

Ưu tiên

• Có khả năng đọc, viết, giao tiếp Tiếng Nhật thành thạo (N2 trở lên)
• Có mối quan hệ với lực lượng nhân sự IT ở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
• Có hiểu biết nhất định về nhân lực ngành IT.

Quyền Lợi

• Mức lương từ 800-1300 USD + KPI Bonus
• Thưởng mềm 2 lần/năm
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành
• Bảo hiểm Sức khỏe dành cho CBNV
• Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng
• Trợ cấp thai sản dành cho CBNV nữ
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương…)
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Yoga, CLB Cầu Lông..
• Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần